Απάντηση ΑΝΥΕΘΑ Δημήτρη Βίτσα σε ερώτηση Κοινοβουλευτικού Ελέγχου (υπ. Αριθμ. 3589/01-03-2016) με θέμα: «Τοποθετήσεις των γυναικών ΕΠΟΠ μετά από άδεια κύησης – τοκετού»

5 Μαΐου, 2016

Φ.900α/672/14712/5 Μαΐου 2016

Σε απάντηση της ερώτησης που κατέθεσε ο βουλευτής κ. Νικόλαος Ι. Νικολόπουλος, με θέμα «Τοποθετήσεις των γυναικών ΕΠΟΠ μετά από άδεια κύησης – τοκετού.» σας γνωρίζω, σύμφωνα με τα στοιχεία τα οποία τέθηκαν υπόψη μου, τα ακόλουθα:

Όσον αφορά στις μονιμοποιηθείσες ΕΠ.ΟΠ., εφαρμόζεται η Φ.411/253437/Σ.2358/1-7-13/Απόφ. ΥΕΘΑ (ΦΕΚ 1631 Β’), σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 3 της οποίας «οι γυναίκες στελέχη των ΕΔ που   επιστρέφουν από άδεια κύησης – τοκετού, τοποθετούνται στον τόπο προτίμησής τους, εφόσον υπάρχει κενή οργανική θέση σύμφωνα με τους ΠΟΥ του οικείου Κλάδου, άλλως σε όμορη περιφερειακή ενότητα, όπου και δύνανται να παραμείνουν για πέντε (5) έτη, εφόσον το επιθυμούν … ».

Όσον αφορά στις μη μονιμοποιηθείσες ΕΠ.ΟΠ., τυγχάνει εφαρμογής το εδάφιο 3 της παραγράφου 2 του 2936/2001 (ΦΕΚ 166 Α’), σύμφωνα με τον οποίο «οι γυναίκες ΕΠ.ΟΠ., οι οποίες δεν έχουν μονιμοποιηθεί, έχουν συμπληρώσει πέντε (5) έτη στρατιωτικής υπηρεσίας και επιστρέφουν από άδεια κύησης – τοκετού, μπορεί να τοποθετούνται κατ’ εξαίρεση και με αίτησή τους στον τόπο προτίμησής τους, άλλως σε όμορη περιφερειακή ενότητα, όπου και δύνανται να παραμείνουν για δύο (2) έτη, εφόσον υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις σύμφωνα με τους ΠΟΥ του οικείου Κλάδου ή των Κοινών Σωμάτων των ΕΔ και το επιτρέπουν οι τρέχουσες επιχειρησιακές ανάγκες».

Εκ των ανωτέρω συνάγεται ότι το ζήτημα των τοποθετήσεων του γυναικείου μόνιμου στρατιωτικού προσωπικού των ΕΔ, μετά από άδεια κύησης – τοκετού, αντιμετωπίζεται ενιαία με τη προαναφερθείσα στην παράγραφο 1α Υπουργική Απόφαση, λαμβάνοντας υπόψη αφενός την ικανοποίηση των αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών και αφετέρου την προστασία του θε-σμού της οικογένειας. Με το ίδιο σκεπτικό αντιμετωπίζονται και οι μη μονιμοποιηθείσες ΕΠ.ΟΠ., με την μόνη διαφοροποίηση στο χρόνο παραμονής στον τόπο προτίμησης.

Σε κανένα σημείο των ανωτέρω θεσμικών κειμένων δεν γίνεται λόγος για προσδιορισμό της φρουράς τοποθέτησης με βάση την απόσταση από τον τόπο κατοικίας του στελέχους.

Παρόλα αυτά από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του ΥΑ Φ.411/253437/Σ. 2358/1-7-13/ΓΕΕΘΑ/Β1 (ΦΕΚ Β’ 1631) έως και σήμερα καταβάλλεται από τις αρμόδιες Διευθύνσεις των Γενικών Επιτελείων το μέγιστο των προσπαθειών ώστε οι ανωτέρω προβλέψεις να υλοποιούνται κατά το δυνατόν αποτελεσματικότερα.

Ερώτηση 3589/01-03-2016 της Βουλής των Ελλήνων

Με απόφαση του τότε ΥΕΘΑ κ. Δημήτρη Αβραμόπουλου, οι γυναίκες που επιστρέφουν από άδεια κύησης τοκετού, τοποθετούνται στον τόπο προτίμησης τους, εφόσον υπάρχει κενή οργανική θέση, άλλως σε όμορη περιφερειακή ενότητα, όπου και δύνανται να παραμείνουν για πέντε (5) έτη, εφόσον το επιθυμούν.

Η απόφαση αυτή, όμως δεν έχει μεριμνήσει τι γίνεται στην περίπτωση που δεν υπάρχουν θέσεις. Συγκεκριμένα στο Χριστιανοδημοκρατικό κόμμα Ελλάδος απευθύνθηκε μητέρα που είναι Επ.Οπ και έχει τρία τέκνα, η οποία μετά την άδεια κύησης της τοποθετήθηκε σε μονάδα 100 χλμ μακριά από την επιθυμία της και είναι αναγκασμένη να κάνει μια ώρα ταξίδι από το σπίτι της για το στρατόπεδο. Όπως καταλάβετε λόγω της ηλικίας των τέκνων 5,3,1 είναι πολύ δύσκολο πράγμα η ανατροφή τους. Στην γεωγραφική περιφέρεια που μένει υπάρχει στρατόπεδο αλλά δεν υπάρχουν θέσεις ΕΠΟΠ και έτσι είναι αναγκασμένη να υπομένει όλη αυτή την ταλαιπωρία.

Επειδή , είναι πολλές οι γυναίκες στρατιωτικοί που ταλαιπωρούνται με αυτό το θέμα.

Κατόπιν αυτών, ερωτάσθε :

1.Είναι στις προθέσεις σας να αλλάξετε το συγκεκριμένο άρθρο, έτσι ώστε και να μην ταλαιπωρούνται οι γυναίκες που ανήκουν σε αυτή τη κατηγορία και να μπορούν αμέριμνα να ανατρέφουν σωστά τα παιδιά τους;

2.Προτίθεστε να κάνετε αλλαγές και να υιοθετήσετε πρόταση που θα προβλέπει μέγιστη απόσταση και υποχρεωτικά στο τόπο επιθυμίας;

Ο ερωτών βουλευτής

Νίκος Ι. Νικολόπουλος