Με αφορμή την ολοκλήρωση των εργασιών της συγκροτηθείσας Ομάδας Εργασίας στο ΥΠΕΘΑ για την εκπόνηση του σχεδίου του Προεδρικού Διατάγματος περί «Οργανισμού Πολιτικού Προσωπικού ΥΠΕΘΑ» και την υποβολή αυτού στον κ. ΥΕΘΑ, επισημαίνονται τα κάτωθι:
α. Μετά από δεκαπέντε (15) χρόνια, από την έκδοση του εν ισχύ Οργανισμού, επετεύχθη η κατάρτιση ενός ευέλικτου και απολύτως εναρμονισμένου με τις τρέχουσες διοικητικές πρακτικές Οργανισμού που θα αποτελέσει εργαλείο για την υλοποίηση της διοικητικής μεταρρύθμισης στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Το υπόψη κανονιστικό κείμενο θα συνοδευτεί από τα σχετικά Περιγράμματα Θέσεων Ευθύνης και Εργασίας, ως απαραίτητες προϋποθέσεις τόσο για την ένταξη των υπαλλήλων στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας, όσο και για την εφαρμογή των διαδικασιών επιλογής προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης.
β. Για πρώτη φορά αποτυπώνεται κανονιστικά η διάρθρωση των Υπηρεσιών του Ενιαίου Διοικητικού Τομέα με την έκδοση αντίστοιχου Οργανισμού.
γ. Γνώμονα, με βάση τον επιχειρούμενο εξορθολογισμό της στελέχωσης των δομών του Υπουργείου, αποτέλεσε η ποιοτική αναβάθμιση των θέσεων ευθύνης του πολιτικού προσωπικού σε πλαίσιο αγαστής συνεργασίας με τα Γενικά Επιτελεία.
δ. Ο υπό έκδοση Οργανισμός έχει καταρτιστεί σύμφωνα με το γενικό πλαίσιο που θέτει η ισχύουσα νομοθεσία περί οργάνωσης των δημοσίων υπηρεσιών στην κατεύθυνση τόσο της διαφάνειας, εκσυγχρονισμού, αξιοκρατίας και αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης, όσο και της βέλτιστης αξιοποίησης του στελεχιακού δυναμικού του ΥΠΕΘΑ με την πρόβλεψη όλων των δυνατών εναλλαγών, ούτως ώστε να κατανεμηθούν θέσεις ευθύνης σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης ανάλογα με τις αρμοδιότητες εκάστης οργανικής μονάδας.
Τα ανωτέρω έτυχαν της ομόφωνης αποδοχής των μελών της συκροτηθείσας, για αυτό το σκοπό, επιτροπής η οποία ολοκλήρωσε τις εργασίες της μετά από τριάντα (30) συνεδριάσεις υπό την προεδρία της κ. Ειδικής Γραμματέα του ΥΠΕΘΑ.
