Φ. 900α /5857/9660/2 Ιουνίου 2008
Σε απάντηση της υπ’ αριθμ. 11651/08-05-2008 Ερώτησης της Βουλής των Ελλήνων, που κατέθεσαν οι Βουλευτές κ. κ. Αθανάσιος Πλεύρης και Άδωνις– Σπυρίδων Γεωργιάδης, με θέμα τη σύνθεση των υπηρετούντων ΕΠ.ΟΠ. στις Ένοπλες Δυνάμεις, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 του ν.2936/01 «Επαγγελματίες Οπλίτες και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 166, τ.Α΄), όπως ισχύει μετά την τροποποίησή του με το ν.3036/02 (ΦΕΚ 171, τ.Α΄), προκειμένου να καλυφθούν θέσεις επιχειρησιακών και τεχνικών ειδικοτήτων, κατατάσσονται και υπηρετούν Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠ.ΟΠ.), οι οποίοι αναλαμβάνουν υποχρέωση επταετούς παραμονής στις Ένοπλες Δυνάμεις με δυνατότητα μονιμοποίησής τους. Επίσης, προβλέπεται ότι οι γυναίκες μπορούν να καταταγούν σε ειδικότητες διοικητικής μέριμνας και υποστήριξης των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων.
Με το Π.Δ. 292/01 «Καθορισμός κριτηρίων και διαδικασίας επιλογής ΕΠ.ΟΠ.» (ΦΕΚ 204 Α’), όπως ισχύει σήμερα, ορίζονται τα κριτήρια επιλογής και η διαδικασία διενέργειας των διαγωνισμών πρόσληψης των ΕΠ.ΟΠ.
Με τον ν.3488/06 «Εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών, όσον αφορά στην πρόσβαση στην απασχόληση και συναφείς διατάξεις» (ΦΕΚ Α΄ 191/11-9-06), καθιερώθηκε η αρχή της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών, όσον αφορά στην πρόσβαση στην εργασία, κατ’ επιταγήν και του άρθρου 4 του Συντάγματος που αναφέρει ότι οι Έλληνες και οι Ελληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις. Επιπλέον, με το άρθρο 20 του ιδίου, καταργείται κάθε ειδική διάταξη νόμου, που ρυθμίζει την άσκηση επαγγέλματος, εφόσον αντίκειται στις διατάξεις του εν λόγω νόμου.
Κατά συνέπεια, έχει αρθεί ο περιορισμός σχετικά με τις ειδικότητες στις οποίες μπορούσαν να καταταγούν οι γυναίκες ΕΠ.ΟΠ και για τον λόγο αυτόν οι μετέπειτα εκδοθείσες προκηρύξεις διαγωνισμών για κατάταξη Επαγγελματιών Οπλιτών δεν περιελάμβαναν κανέναν περιορισμό στις ειδικότητες σχετικά με το φύλο των υποψηφίων. Εξάλλου, και πριν ακόμη τεθεί σε ισχύ ο ν.3488/06 «Εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών, όσον αφορά στην πρόσβαση στην απασχόληση και συναφείς διατάξεις» (ΦΕΚ Α΄ 191/11-9-06), είχαν υπάρξει αποφάσεις διοικητικών δικαστηρίων που δικαίωναν γυναίκες υποψήφιες ΕΠ.ΟΠ. των οποίων είχε απορριφθεί η κατάταξη σε μάχιμες ειδικότητες.
Σχετικά με την μοριοδότηση όσων έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, σας γνωρίζουμε ότι στο πλαίσιο των εργασιών διακλαδικής επιτροπής, που συγκροτήθηκε, με διαταγή του κ. Α/ΓΕΕΘΑ, και αφορούσε στην τροποποίηση του ν.2936/01 (3036/02) και του Π.Δ. 292/01, προτάθηκε η επιπλέον μοριοδότηση των εφέδρων οπλιτών και των Δ.Ε.Α. Το ζήτημα ευρίσκεται υπό εξέταση.
Τέλος, σας διαβεβαιώνουμε ότι οι γυναίκες που υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις ανταποκρίνονται πλήρως στα καθήκοντά τους από οποιαδήποτε θέση τους ζητηθεί από την Ηγεσία.
Ερώτηση υπ’ αριθμ. 11651/08-05-2008
Ο θεσμός των Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) εισήχθη κυρίως για την αντιμετώπιση του προβλήματος της επανδρώσεως των μονάδων από την λειψανδρία (μειωμένες αποδόσεις κλάσεων, έλλειψη ανδρών – και όχι γυναικών – μαχητών) καθώς και για την επάνδρωση συγχρόνων οπλικών συστημάτων απαιτούντων μακροχρόνια εκπαίδευση.
Ερωτηματικά δημιουργούνται όμως από τη σύνθεση στα Όπλα όπου τα ποσοστά γυναικών είναι εντυπο^ακά. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι στον τελευταίο. Διαγωνισμό ΕΠΟΠ τα ποσοστά γυναικών ήταν 45,7% για τα Τεθωρακισμένα, 55,4Α για Πυροβολικό, 14,4% στις Ειδικές Δυνάμεις. Η επίπονη εργασία και η μυικη προσπάθεια που απαιτείται για αντιμέτωπη προβλημάτων όπως αντικατάσταση ενός τροχού ή τύμπανου άρματος από το συχνό φαινόμενο θραύσης της ερπύστριας,
είναι σχεδόν απαγορευτική για τις γυναίκες. Ως πλήρωμα αρμάτων (ποσοστό θέσεων γυναίων 54%) θα πρέπει να χειριστεί ως γεμιστής του πυροβόλου βλήματα όπως το ϋΜ53 με βάρος 21,4 κιλά και το Μ830 με βάρος 22,3 κιλά.
Το ίδιο συμβαίνει και με το Πεζικό στους υπηρέτες πολυβόλων (51 %) π.χ ενός ΜΑΟ όπου πρέπει να μεταφερθεί όπλο βάρους 10-12 κιλών, χωρίς να υπολογίζεται ο τρίποδας ή το βάρος της εξαρτήσεως, κράνους κ.λ.π. και αυτό σε αποστάσεις που συχνά εξαντλούν ακόμα και άνδρες.
Σε επίπεδο στελεχικού δυναμικού, στις περισσότερες μη μάχιμες ειδικότητες οι γυναίκες υπαξιωμαακοί, αν δεν είναι συχνά καλύτερες, τουλάχιστον δεν υστερούν σε τίποτα των ανδρών συναδέλφων τους.
Ο γενικός κανόνας που ισχύει στις Ε.Δ. άλλων χωρών είναι οι γυναίκες να υπηρετούν αε θέσεις υποστηρίξεως (διΟΙκητικά καθήκοντα, γραμματεία, εφοδιασμός, εκπαίδευση ανδρών συναδέλφων τους, μηχανικοί αεροσκαφών, συντήρηση κ.λ.π.), αλλά ποτέ να μην τις εκθέτουν στις κακουχίες και κυρίως στους άμεσους και απείρως μεγαλύτερους κινδύνους της μάχης.
Λαμβάνοντας υπ’ όΨιν το γεγονός ότι οι άνδρες υπηρετούν υποχρεωτική και μη αμειβόμενη θητεία αλλά εφαρμόζεται με δικαστικές αποφάσεις η ισότητα σε κάθε πρόσληψη του Δημοσίου και στη συγκεκριμένη περίπτωση στις αμειβόμενες θέσεις επαγγελματιών οπλιτών.
Ερωτάται ο κύριος Υπουργός
Α) Προτίθεσθε να επανεξετάσετε τον τρόπο σύνθεσης των όπλων;
Β)Προτίθεσθε να προβείτε τουλάχιστον για τις θέσεις μάχιμων ΕΠΟΠ, σε μοριοδότηση των ανδρών που έχουν ήδη υπηρετήσει τη θητεία τους;
Οι ερωτώντες βουλευτές
Αθανάσιος Πλεύρης
Αδωνις Σπυρίδων Γεωργιάδης
